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配资炒股官网开户赛后迅速转化为实际工作中的效率提升与质量改进

2025年11月8日，成都环球中心内气氛热烈非凡，第十三届“能工巧匠虹动中国”虹大师技能竞技大赛总决赛在此圆满落下帷幕。75位经过层层选拔的顶尖工匠与13位历届精英选手同台竞技，用精湛技艺诠释着新时代产业工人的专业素养。

以赛事为支点破局产业工人发展困境

在中国庞大的建筑家装领域，工人群体曾长期面临诸多发展瓶颈：技能提升缺乏体系、职业认同感不足、个人品牌难以建立、收入与价值创造不匹配……这些因素制约着个体的成长，也阻碍了行业整体服务水平的提升。

随着国家“好房子”战略的大力推进，建筑家装行业迎来了深刻的转型。这一战略强调建筑的安全、舒适、绿色、智慧，对建筑家装的质量提出了更高标准。消费者的需求也日益多元化和个性化，他们不再仅仅满足于房屋的基本功能，对居住品质的追求达到了前所未有的高度。在这样的背景下，传统“重产品、轻服务”“重施工、轻技能”的模式弊端尽显，已经难以满足市场需求。

一支具备综合服务能力的高素质产业工人队伍，成为了行业实现高质量发展的核心支撑。他们不仅要掌握扎实的施工技能，还要具备良好的沟通能力、服务意识以及对新材料、新技术的应用能力。

东方雨虹敏锐地察觉到这一行业变革趋势，深刻认识到产业工人在其中的重要作用。今年，东方雨虹已成功举办了十三届虹大师技能竞技大赛，这十三年来，大赛不断创新与发展，从最初单一的技能比拼，逐步演变为如今覆盖防水、小砖、美缝、墙辅、大板多工种、多领域的综合性竞技平台，覆盖了更广泛的产业工人。

赛事形式的拓展，是东方雨虹对产业工人群体重视与支持的有力见证，彰显了其用长期主义践行对工匠群体深情守护的坚定决心。东方雨虹以虹大师技能竞技大赛为核心支点，开启了一场旨在赋能产业工人、推动行业升级的长期探索，为解决产业工人发展困境提供了全新的思路与方向。

赛场内外，构建产业工人技能与发展双重保障体系

在本届虹大师技能竞技大赛总决赛现场，东方雨虹民用建材集团总裁牛德彬的致辞道出了赛事十三年传承的初心：“我们连续十三年举办这项赛事，就是要搭建一个切磋技艺、交流创新的平台，让工匠精神得以传承，专业标准得以提升，行业创新得以促进。”

虹大师技能竞技大赛的赛场，是产业工人切磋技艺、突破自我的练兵场。防水工匠专注把控涂层厚度的精准度，美缝师傅力求缝隙填充的平整美感，大板安装工匠角逐拼接误差的毫米级突破，技艺碰撞间满是匠心火花。

这场大赛的赛场，不仅仅是一个技能比拼的舞台，更是一座孕育成长与蜕变的摇篮，一个充满活力的流动课堂。新老工匠围绕施工难题热烈探讨，赛场上学到的新工艺、新方法，赛后迅速转化为实际工作中的效率提升与质量改进，让技能在交流中持续精进。

除了技能提升，东方雨虹更着力完善工人职业发展生态。在过去，很多工人被视为“临时工”，工作缺乏稳定性和职业认同感。但随着雨虹服务的推进，业务体系涵盖防水维修、墙面刷新、管道交付、防水交付、铺贴交付、美缝交付六大板块，为工人提供了稳定的业务来源。而“材料环保可靠，人员持证上岗，全程标准施工，售后质保无忧”的核心承诺，既让消费者放心，更让工人在标准化服务中赢得尊重，逐渐实现了从“临时工”到“职业工匠”的身份转变。他们以精湛的技艺和负责的态度，在一个个项目中赢得口碑，成为了行业内备受认可的专业人士，内心的职业自豪感也与日俱增。

为了进一步提升工人的综合能力，打破传统工人技能单一、发展受限的困境，雨虹服务品牌开启了系统化培训，从基础操作到进阶服务全流程覆盖，助力工人掌握产品选型、方案设计、客户沟通等综合能力，实现工人从单一施工者到综合服务者的转型。

今年，东方雨虹推出的 “小微合伙人” 计划，更是为工人的职业发展开辟了一片新的天地。这一计划不仅打通了城市与乡村的人才通道，让工人不仅能靠技能赚钱，提供认证背书与培训赋能，还给予了优先派单、优先订货配送等权益。不仅如此， “小微合伙人” 计划还助力工人实现创业梦想，面对返乡创业工人，更提供创业、建店、技术全流程支持，让工人在提升技能的同时，拥有更广阔的职业发展空间，真正实现技能成长与事业发展的双向奔赴。

数字化时代，助力产业工人拥抱流量新机遇

数字化浪潮下，对于常年专注一线施工的工匠而言，线上化转型曾是一道难题。他们常陷获客困境：线下获客成本高，只能被动“等客上门”；想借线上流量突围，却因缺乏新媒体营销能力望而却步。

东方雨虹敏锐捕捉行业趋势，推动工匠线上化转型，让传统技艺在数字平台焕发新生。通过战略签约与专项计划，为产业工人数字化转型按下“加速键”。